Общая тематика форума – «Человеческий капитал: инвестиции в будущее», в рамках которой прошли основные мероприятия. Событие объединило представителей профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования, профсоюзов, собрав за несколько дней работы свыше 10 тысяч спикеров и участников из 10 стран и 79 регионов России.
Организаторами форума выступили: Правительство Санкт-Петербурга, Межпарламентская Ассамблея государств – участников Содружества Независимых Государств, Санкт-Петербургский государственный университет, Федеральная служба по труду и занятости, Автономная некоммерческая организация «Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе». Мероприятие состоялось при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Конгрессно-выставочного центра «ЭКСПОФОРУМ».
Форум прошел в формате пленарных сессий, заседаний, конференций, панельных дискуссий, секций, круглых столов, постерных сессий, мастер-классов и практикумов. Сопутствующими мероприятиями традиционно стали Молодежный международный форум труда и выставка КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность».
В ходе форума рассматривался широкий спектр вопросов рынка и экономики труда, потребностей в создании систем кадрового обеспечения и обмена лучшими HR-практиками и методиками, модернизации государственной Службы занятости, формировании общего рынка труда стран СНГ.
В центре внимания участников мероприятия остаются вопросы управления персоналом: дефицит кадров и формирование человеческого капитала, создание систем кадрового обеспечения организаций, повышение производительности труда, качественная модернизация системы профессиональной подготовки специалистов, регулирование трудовой миграции, охрана труда. Специалисты с такими знаниями и умениями представляют собой стратегическую основу устойчивого развития компаний, отраслей и территорий. В связи с этим приоритетным направлением является создание благоприятных условий для раскрытия потенциала каждого работника, а именно – формирование комфортной и безопасной трудовой среды, реализацию мер по профилактике профессионального выгорания, расширение системы корпоративных льгот и социальных гарантий, поддержку молодежи в проектировании индивидуальных образовательных и профессиональных траекторий.
Ведущий научный сотрудник центра социально-демографических исследований Вологодского научного центра РАН к.э.н. Андрей Васильевич Попов принял участие в научной секции «Социально-профессиональные группы в сфере труда: положение, взаимодействие и защищенность». Ученый выступил с докладом «Работники сельской периферии: в поисках возможностей обеспечения достойного труда (и жизни)» и представил коллективную монографию «Города и сельская периферия современной России: ключевые тенденции и риски трансформации занятости в ракурсе пространственного развития территорий», изданную в Вологодском научном центре РАН в 2024 году.
С программой мероприятия можно ознакомиться на официальном сайте.
